jueves, 27 de septiembre de 2012

CARAVANA DEL EMPRENDEDOR


Lugar: EXPO FERIA DE GOMEZ PALACIO DURANGO,
Boulevard Ejército Mexicano Kilómetro 2.5,  35070 Gómez Palacio, Durango
INFORMES: EN SECRETARIA DE ECOMONIA DE GOMEZ PALACIO:
TEL 871 757 41 50 AL 53, EXT.81703

La Caravana del Emprendedor llega a su edición número 73 en Gomez Palacio Durango,  Atendiendo a más de 200 mil Emprendedores. La Caravana tiene como objetivo promover e impulsar el espíritu emprendedor y la cultura empresarial mediante conferencias magistrales, temáticas, capsulas informativas, simuladores de negocios, exposición por parte de incubadoras de la región, y sus casos de éxito, e instituciones en general que apoyen el emprendedurismo, así como un espacio cultural.



PONENTES:





PROGRAMA DEL 27 DE SEPTIEMBRE



SISTEMA DE INCUBACIÓN INCUSUR A DISTANCIA.




Nuestra universidad, La Universidad del Sur (US) está demostrando en los hechos que su modelo educativo está relacionado con temas actuales en el contexto del mundo globalizado, con asuntos que interesan a los estudiantes y al país, con proyectos que se insertan en el desarrollo de la sociedad, con lo que garantiza la viabilidad de sus carreras y asegura un campo fértil para sus alumnos, en cuya tarea ha sido fundamental la visión y compromiso de nuestro rector, el doctor Efraín Gutiérrez y Rodríguez.
                                                                
Lo anterior lo demuestra la puesta en marcha  de esta parte de nuestra universidad, La incubadora de negocios INCUSUR, presentada al Sistema Nacional de Incubación de Empresas (SNIE), con lo que la US se pone a la vanguardia en materia de impulso a nuevos proyectos que sean rentables y una opción digna para salir adelante.

Con este nuevo modelo, único en el país, la US fue invitada por la secretaría de Economía para participar en el evento “México Emprende”, realizado en Chicago, Illinois, del 25 al 27 de mayo de 2012, EU, donde la incubadora Incusur se hizo presente con el único Modelo de Incubadora a Distancia “Incusur para Migrantes”, que será un parteaguas pues permitirá el regreso de migrantes con una idea de negocio que fueron a buscar a otro país y no lo encontraron, y que sin embargo podrán hacerlo realidad en su propia comunidad.
Es de destacarse y reconocerse el esfuerzo y compromiso de la Universidad del Sur y su rector,  el doctor Efraín Gutiérrez y Rodríguez, para poner a la universidad del sur en la mira nacional e internacional con proyectos que tienen un impacto directo tanto en los estudiantes, egresados de la propia universidad, en sus familias y comunidad, e incluso más allá de las fronteras con incubadoras para que los migrantes puedan volver a la tierra con una empresa propia, fomentando la inversión y propiciando el arraigo y la unidad.

La incubación a distancia es una forma de creación de empresa en línea en la cual los emprendedores no requieren asistir físicamente a las oficinas de INCUSUR. En este sistema de incubación, el emprendedor recibe las herramientas necesarias. (Personalmente, por correo postal, correo electrónico u otras posibilidades que ofrece Internet).
Se tienen que realizar 9 etapas en línea para la creación de la empresa.
  •         Identificación de la idea de negocio
  •         Identificación del mercado
  •         Identificación de las obligaciones de la empresa
  •         Identificación de los recursos humanos
  •         Identificación de los recursos materiales
  •         Identificación de los procesos operativos
  •         Identificación de la viabilidad financiera del negocio y fuentes de financiamientos posibles
  •         Cronograma de la puesta en marcha
  •         Conformación del dossier para gestión externa.



lunes, 24 de septiembre de 2012

PROPUESTAS ALTERNAS A REFORMA LABORAL DE 2012





PROPUESTAS ALTERNAS A REFORMA LABORAL

Se planteó crear el seguro de desempleo, la semana de trabajo de 40 horas, el acceso a condiciones de trabajo iguales y dignas sin distinción de género y la generalización nacional de los salarios mínimos.
También se propone la sustitución de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos por un Instituto Nacional del Salario Mínimo, Productividad y Reparto de Utilidades, así como la modernización del modelo laboral para la inserción exitosa del país en la globalización productiva.
Se  planteó además el perfeccionamiento de las instituciones del derecho laboral para garantizar seguridad jurídica a trabajadores y empresarios, así como la “libertad, democracia y autonomía sindicales”.
No se afectará el derecho de huelga ni la autonomía sindical, como se propone.
Cualquier cambio al artículo 123 y aspectos como el derecho de huelga o la autonomía sindical están descartados por razones de legalidad.
Otros temas que caminarán en el debate de la aprobación, serán el tema de la elección de los dirigentes de sindicatos, la regulación del outsourcing y el tema de la discriminación.
La regulación del outsourcing, lo que va a llevar seguramente a que exista una obligación subsidiaria o solidaria por parte de la empresa, ya que bajo el esquema actual, quien se encarga de las prestaciones en materia de seguridad social a los trabajadores, en mucho de los casos, es la empresa de outsourcing y no la empresa a la cual se le está prestando los servicios, esa parte hay que regularla.
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ESTUDIANTES DE QUINTANA ROO YA PODRÁN EXPORTAR PRODUCTOS A ESPAÑA




Nuestra Institución la Universidad del Sur, Universidad joven con espíritu de grandeza, como siempre yendo hacia adelante en innovación, contará con un campus en Extremadura, como parte del programa Incubadora de Negocios (INCUSUR).

A partir de diciembre de este año la Universidad del Sur, se internacionalizará al contar con un campus  en Extremadura, España, acción que le permitirá a los estudiantes de Chiapas, Yucatán y Quintana Roo, así como a microempresarios exportar sus productos a España.

Dentro del programa de Incubadora de Negocios (INCUSUR) se prevé establecer nuevos horizontes, y abrir oportunidades de comercialización con empresarios de España, por lo que antes de concluir el año, se colocará la primera piedra de la Universidad.

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sábado, 22 de septiembre de 2012

HERRAMIENTA ESTRATÉGICA ADMINISTRATIVA “FODA”



¿Qué es el FODA?

FODA (en inglés SWOT), es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que le permitirá trabajar con toda la información que posea sobre su negocio, útil para examinar sus  Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.
El análisis FODA debe enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito de su negocio. Debe resaltar las fortalezas y las debilidades diferenciales internas al compararlo de manera objetiva y realista con la competencia y con las oportunidades y amenazas claves del entorno.


Es una herramienta muy útil para ver los pasos y acciones futuras de una empresa. La misma logra, mediante el estudio del desempeño presente, del interior de la empresa y del entorno empresarial, marcar posibles evoluciones exitosas de la organización. Como subproducto muy importante, permite que el nivel gerencial de la empresa reflexione sobre ella y conozca mejor la organización a la que pertenece, aumentando aún más las ventajas del estudio.

•  FODA  es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que permite trabajar con toda la información que se posea sobre una organización, sea ésta institución o empresa. 
FORTALEZAS OPORTUNIDADES  DEBILIDADES AMENAZAS.




EL ANÁLISIS FODA Tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado por todos los niveles de la corporación y en diferentes unidades de análisis tales como producto-mercado, línea de productos, corporación, empresa, división, unidad estratégica de negocios, etc. Debe enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito de su negocio.


• Debe resaltar las fortalezas y las debilidades diferenciales internas al compararlo de manera objetiva y realista con la competencia y con las oportunidades y amenazas claves del entorno
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EL ANÁLISIS FODA CONSTA DE DOS PARTES: LA PARTE INTERNA Y LA PARTE EXTERNA.




LA PARTE INTERNA Tiene que ver con las fortalezas y las debilidades de su negocio, aspectos sobre los cuales usted tiene algún grado de control.

• Ejemplos de la parte interna del análisis FODA Logística Compras Aprovechamiento del espacio Conservación Sistemas Control de stock Control Físico Operaciones Descripción técnica Mantenimiento preventivo Costos Fijos.

Considere Análisis de Recursos Capital, recursos humanos, sistemas de información, activos fijos, activos no tangibles. Análisis de Actividades Recursos gerenciales, recursos estratégicos, creatividad Análisis de Riesgos Con relación a los recursos y a las actividades de la empresa.

Hágase preguntas como éstas:

        ¿Cuáles son aquellos cinco a siete aspectos donde usted cree que supera a sus principales competidores?

        ¿Cuáles son aquellos cinco a siete aspectos donde usted cree que sus competidores lo superan?


• LA PARTE EXTERNA Mira las oportunidades que ofrece el mercado y las amenazas que debe enfrentar su negocio en el mercado seleccionado. Usted tiene que desarrollar toda su capacidad y habilidad para aprovechar esas oportunidades y para minimizar o anular esas amenazas, circunstancias sobre las cuales tenemos poco o ningún control directo.

• 13. Ejemplos de la parte externa del análisis FODA, Política fiscal, Insumos importados ,Competidores externos, Exportaciones, Políticas públicas, Política económica, Políticas de fomento, Ámbito Sociocultural, Acceso a la información, Tecnología, Globalización.
Las oportunidades organizacionales se encuentran en aquellas áreas que podrían generar muy altos desempeños. Las amenazas organizacionales están en aquellas áreas donde la empresa encuentra dificultad para alcanzar altos niveles de desempeño.

Pregúntese:

        ¿Cuáles son realmente las mayores amenazas que enfrenta en el entorno?
        ¿Cuáles son las mejores oportunidades que tiene?




¿Cómo crear una idea de negocio innovadora?




¿Qué es innovar?

La innovación, según el diccionario de la Real Academia Española, es la modificación de un producto, y su introducción en un mercado.
Innovar proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.

La necesidad de innovar no es nueva, lo hemos visto a través de la Historia de la Humanidad, y en especial en los dos últimos siglos. Lo realmente nuevo, y a lo que no estamos acostumbrados es la velocidad a la que tenemos que hacerlo para llegar antes que la competencia. ¿Están nuestras organizaciones preparadas para ello?
Pese a parecer un término de moda que se usa de forma indiscriminada, hoy nadie duda de la importancia de innovar para la supervivencia de nuestras estructuras productivas.
La innovación ha pasado de ser una opción a ser una verdadera necesidad para las organizaciones, en especial para las empresas, si quieren adaptarse a un entorno ultra competitivo  y en constante cambio.
La innovación no surge de forma espontánea. Según Peter Drucker, las innovaciones, especialmente las de mayor éxito son fruto de una búsqueda consciente y deliberada de oportunidades, es decir, no es improvisado sino que es el resultado de un trabajo planificado, de un proyecto con recursos asignados para cada una de sus etapas, desde la gestación de las ideas a su aceptación con éxito por el mercado.
Y para ello, necesitamos saber cuál es el potencial de la organización, los recursos de los que disponemos, detectar las fuentes de información valiosa donde encontrar ideas y tendencias, fomentar la creatividad, estudiar con detenimiento el entorno y diseñar y desarrollar los proyectos. Disponer de un entorno adecuado y preparado para desarrollar nuestras estrategias es parte de la creación de esa cultura innovadora, el caldo de cultivo imprescindible para innovar.
Puesto que no se puede dar innovación sin personas que la impulsen, comencemos a gestionar la innovación a partir de ellas. Son las personas las que trabajan y llevan a cabo los cambios, las que forman la organización y actúan.  Y todas han de estar preparadas para que pueda surgir la innovación, pues es la suma del esfuerzo colectivo lo que hace avanzar a la organización.
Ayudemos a potenciar el talento de nuestra gente y prepararlos para que dentro de una estructura flexible, abierta y participativa, con la creación de una nueva cultura innovadora puedan poner al servicio del desarrollo futuro todas sus capacidades, habilidades, conocimientos y competencias. No nos podemos permitir el lujo de desaprovechar todo el talento del que ya disponemos.

13 conductas innovadoras en la organización que permiten el desarrollo del talento y el aprendizaje organizacional:

1-   Hay sistemas que permiten que los objetivos estén claros para la mayoría de los colaboradores.
2- El reconocimiento y la recompensa están alineados con el desempeño de las personas.
3- Somos exigentes y rigurosos en la mayoría de nuestras áreas organizativas.
4- Se fomenta el trabajo entre los profesionales de diferentes departamentos.
5-Las personas de nuestra organización se sienten muy identificadas con los objetivos de nuestra empresa.
6- Nuestra organización se caracteriza por preocuparse de las personas.
7- En nuestra organización existe interés y compromiso por el desarrollo profesional a corto y largo plazo.
8- En nuestra organización se fomentan y aprovechan las ideas y los puntos de vista diferentes que ayudan a mejorar.
9- Tenemos mecanismos claros para saber qué pasa en nuestro mercado y planificar necesidades futuras.
10- Las personas de nuestra organización tienen suficiente información, autonomía y capacidad de decisión.
11- En nuestra empresa se anima a tomar riesgos calculados con el objetivo de mejorar, asumiendo la posibilidad de equivocarnos.
12- Nuestra empresa informa frecuentemente sobre los cambios del entorno.
13- En nuestra organización es fácil comunicarse con los superiores jerárquicos.
La innovación es una de las formas en que las empresas pueden entrar a un mercado y generar rentabilidad en su negocio. Esto es, al crear un nuevo segmento de mercado, crear un nuevo producto, o desarrollar un nuevo servicio, entre otras modalidades.

Crear un Negocio Innovador

Hay varias maneras como se puede crear un negocio innovador, partiendo desde la perspectiva de a) la organización, b) el producto, c) el servicio o d) el mercado.

 

1. Crear un Negocio Innovador desde la Organización

Es posible cambiar la forma en que trabaja la empresa, en términos de su organización, procesos, estrategias, tácticas, etc.

Innovar por organización

Un ejemplo de este tipo de negocios innovadores es la empresa Google. La forma en que manejan el personal, horarios, trabajo en equipo, etc., es totalmente distinto a lo que haría una empresa grande.
Por ejemplo, cada persona es responsable de entregar su trabajo en una fecha determinada, y maneja su horario como deseé. Puede trabajar en la noche y descansar en las mañanas.
Otro ejemplo es la atención a sus empleados. La empresa cuenta con servicios de guardería, bufete, canchas deportivas, espacios recreativos, camas, etc.

Innovar por procesos

Un proceso son las actividades que se realizan para un fin. Por ejemplo, los procesos de producción, se refieren a las actividades para producir un producto, desde que entra como materia prima hasta que sale como producto terminado.
Las empresas innovadoras pueden cambiar sus procesos (productivos, de atención al cliente, ventas, etc.), de modo que desarrollen nuevas formas de hacer lo mismo. Por ejemplo, Ikea es una empresa sueca que construye y vende muebles armables.
Uno de los cambios que hicieron al proceso productivo, es que los diseñadores de los muebles se centraran en el sentido práctico y costeable de los muebles, a la par con el sentido del estilo del diseño.
Por lo tanto, cuando diseñan, tienen que pensar en cómo será empacado el producto, como hacerlo con el menor número de piezas, como hacerlo resistente y barato de hacer. (Artículo recomendado: como desarrollar un negocio rentable).

Innovar por estrategias y tácticas

Una estrategia es el rumbo que define el negocio para su hacer. Las tácticas son las pequeñas decisiones para darle seguimiento a la estrategia. Un negoció puede crear nuevas estrategias o tácticas, totalmente distintas a lo que la industria o la competencia está haciendo.
Por ejemplo, Amazon (empresa online que vende productos por internet) observó que el futuro de la lectura y los libros están en los famosos ebooks o libros electrónicos. Es decir, el libro se descarga como un archivo y se lee en la computadora.
Para ser el líder de este mercado, Amazon tenía que desarrollar un lector de libros que hiciera más fácil y práctico el leer libros electrónicos. Con esto, desarrollaron el Kindle, un dispositivo para leer ebooks, y han dominado el mercado desde entonces.

2. Crear un Negocio Innovador con el Producto

Una forma más recurrente es la innovación por medio del producto. Algunas formas de innovar el producto son a través del empaque, el diseño o la funcionalidad.

Innovar por empaque

El empaque se refiere a la parte que tanto protege y exhibe el producto en su exterior. Una innovación de la industria de la leche, fue cambiar del empaque de vidrio (botellas de vidrio), con las cuales se entregaba la leche.
Esto era un problema por el peso, el tamaño, y la fragilidad del vidrio al caerse. El tetrapack fue una innovación, con la cual se revolucionó la forma de tomar leche, dado el peso ligero del envase, su bajo costo, su tamaño práctico para guardarse, y su resistencia. (Artículo recomendado: factores de negocios rentables).

Innovar por diseño

Esta es la noción de la innovación. Cuando pensamos en negocios innovadores, pensamos en realidad en un nuevo diseño del producto. Es importante que no vea al diseño innovador como “verse más bonito”.
Cambios en el diseño tienen que ver con adaptaciones encaminados a una idea que quiere venderse.
Por ejemplo, los cambios en el diseño del producto son muy observables en los productos como platos y tazas. Si quisiéramos vender tazas con un estilo postmodernista, tendríamos que cambiar la forma en que las partes están armadas (por ejemplo, una taza alargada con forma de flor)

Innovar por funcionalidad

Otra vertiente de la innovación se da en términos de la funcionalidad del producto. Esto es el pan de cada día para los inventores, y ejemplos son muchos.
La mayoría los podemos ver en la televisión, con productos de infomerciales que presentan otra forma de hacer las cosas. Uno de estos productos que tuvo gran demanda era la caña de pescar portátil, la cual era del tamaño de un brazo, y capaz de hacer lo mismo que una caña normal de 1 o 2 metros de largo. (Artículo recomendado: oportunidades de negocio nuevas).

3. Crear un Negocio Innovador por el Servicio

El servicio al cliente es otra forma de presentar un negocio innovador. Generalmente se divide en servicio preventa, durante la venta, y postventa.

Innovar por servicio preventa

Esto implica empezar un negocio innovador por medio de una estrategia para atender o conseguir clientes antes de la venta.
Una de las estrategias más innovadoras en los negocios por internet se da a través de los productos gratis a cambio de tu email. Esto no lo hacen por bondad. La idea es obtener el email de un prospecto, y bombardearlo con un discurso de venta que lleve a la venta final.

Innovar por servicio durante la venta

Este aspecto de la venta tiene que ver con responder “qué puedo hacer durante la venta para cerrarla”.
En este aspecto, la innovación puede referirse a una forma nueva de actuar en la empresa innovadora (no tiene que ser algo completamente nuevo para la industria). Por ejemplo, Toyota ofrece un servicio distinto al que estamos acostumbrados al comprar un carro: sushi, pasteles, áreas de recreación para los niños, etc.

Innovar por servicio postventa

Después de hacer la venta, es posible retener al comprador y convertirlo en un cliente recurrente. Las innovaciones en este apartado deben de centrarse en cómo crear fidelidad del cliente.
Una forma de innovación desarrollada por los restaurantes en este aspecto, es a través de celebrar el cumpleaños de un cliente con un pastel. Esto puede parecer un gasto innecesario, sin embargo crea fidelidad y lealtad al negocio, dándole ventas recurrentes en el futuro.

4. Crear un Negocio Innovador por el Mercado

Innovar un nuevo mercado o segmento de mercado es la joya de los negocios innovadores. Muchos negocios rentables basan toda su estrategia en abrir este tipo de nuevos mercados, y volverse el líder automáticamente.

Innovar un Mercado

Esto se refiere a crear un mercado totalmente nuevo para el consumidor, sea a través de un producto totalmente diferente y nuevo, o un negocio que haga algo diferente a lo normal.
Un ejemplo para los negocios en México, se dio en los noventas con la entrada de McDonald’s. En la época cuando entró McDonald’s a México, el mexicano no tenía el gusto desarrollado por las hamburguesas. Para cualquier negocio, hubiera sido una mala idea de negocios vender hamburguesas.
Sin embargo, McDonald’s tiene un modelo de negocios fácil de repetir y atractivo para el consumidor, por su sabor, precios, imagen y valor agregado (como la cajita feliz, los juguetes, etc.)

Innovar por un Segmento de Mercado

Otra forma más aplicada a los pequeños negocios, consiste en innovar un producto para un segmento nuevo de personas interesadas.
Por ejemplo, a partir del año 2000, un nuevo segmento para las empresas fueron las personas gay.
Estas son personas con alta capacidad de compra, gusto por lo elegante y de moda, y con interés para probar nuevos productos. Hay empresas que su éxito se debió a este nicho, como los muebles exclusivos o la ropa de marca.



¿Qué es una Incubadora?




Una incubadora de empresas es un centro de atención a emprendedores en donde te orientarán y asesorarán para que hagas realidad tu idea de negocio.


En una incubadora te ayudarán a preparar tu plan de negocio y te acompañarán en el proceso de creación de tu empresa proporcionándote consultoría en las diversas áreas que necesitas manejar al ser empresario (mercadotecnia, contabilidad, diseño gráfico e industrial, etc.). Algunas de ellas incluso ofrecen espacios físicos para que emprendas tu negocio como verdadero empresario. Debes de tomar en cuenta que lo que te ofrece una incubadora no es financiamiento, sino la oportunidad de entrenarte para enfrentar la vida empresarial de manera más sólida y estructurada a través de la capacitación y consultoría especializadas.
Para iniciar un proceso de incubación, selecciona de la Red de Incubadoras la más cercana a tu localidad y ponte en contacto con ellos, para plantearles tu idea de negocio y saber los requisitos para incubar tu empresa. 

Hay tres tipos de incubadoras:

INCUBADORA DE NEGOCIOS TRADICIONALES:

Apoya la creación de empresas en sectores tradicionales, cuyos requerimientos de infraestructura física y tecnológica, así como sus mecanismos de operación son básicos. Su tiempo de incubación generalmente es de 6 meses. Por ejemplo: restaurantes, papelerías, lavanderías, distribuidoras, comercializadoras, joyería, abarrotes, consultorías, etc.

INCUBADORA DE NEGOCIOS DE TECNOLOGIA INTERMEDIA:

Apoya la constitución de empresas cuyos requerimientos de infraestructura física y tecnológica, así como sus mecanismos de operación son semi-especializados e involucran procesos semi-especializados, es decir, incorporan elementos de innovación. El tiempo de incubación aproximado en estos centros es de 12 meses. Por ejemplo: desarrollo de redes simples, aplicaciones web, tecnología simple para el sector alimentos, telecomunicaciones y software semi-especializados.


INCUBADORA DE NEGOCIOS DE ALTA TECNOLOGÍA.

Apoya la constitución de empresas en sectores avanzados, tales como Tecnologías de la Información y Comunicación, microelectrónica, sistemas micro electromecánicos (MEM’S), biotecnología, alimentos y farmacéutico, entre otros. Los proyectos que ingresan a estos centros pueden tardar hasta dos años en ser incubados.
Hay que recordar que:

Las incubadoras no pertenecen a la Secretaría de Economía, sin embargo se trabaja de manera conjunta para seguir fortaleciendo la red que integra el Sistema Nacional de Incubación de Empresas (SNIE).

Hay que recordar que El principal objetivo de las incubadoras de negocios es el de incentivar el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales, ya sean nuevos proyectos de empresas o bien proyectos de desarrollo de nuevas líneas de actividad o nuevos productos de empresas ya existentes.

Servicios
  • Asesoramiento legal, contable e impositivo
  • Apoyo técnico académico de carácter general
  • Consultoría Específica
  • Acceso a laboratorios
  • Cursos y seguimientos de planes de negocio
  • Eventos de difusión
Beneficios
  • Impulsar el desarrollo económico de una región determinada
  • Generar empleos
  • Diversificar la economía de una región